Como motivar um Funcionário a custo zero?

Nos dias de hoje para uma empresa de pequeno, médio ou grande porte e necessário ter funcionários, gerentes, lideres, sempre motivados, para enfrentar as dificuldades ter resultados.
Muitos palestrantes de Motivação vem falando da importância do relacionamento com seus funcionários, parece simples mais muito importante para eles, não estou falando de  conhecer o que faz o estagiário ou o gerente mais saber com quem trabalha o que eles pensam e como vêem a empresa, fazendo assim  com que se sinta valorizados.
Outro ponto, a Comunicação é fundamental, manter os funcionários sempre informados sobre o produto e tudo que acontece na empresa, dividindo resultados, enviando e-mails de agradecimento, ate mesmo criar um grito positivo.
Não pode esquecer de que todos precisam de reconhecimento isso para o ser humano e fundamental.
Criar um Ambiente com bom astral, surpreendendo a equipe um dia na semana, musica, liberando mais cedo fazendo com que a satisfação e alegria dos funcionários seja maior e recompensadora. Usar as palavras mágica, Obrigado, Por favor, em todas as ocasiões, um simples tchau, bom fim de semana na Sexta – Feira. Celebrar as pequenas e grandes vitórias da empresa com os funcionários.

Posso dizer que basicamente são atitudes como essas que fazem o time a ficar mais unido, animado e, claro, motivado com custo zero. São Pequenas demonstrações de carinho, cuidado e afeto, que com certeza serão retribuídas com entusiasmo, trabalho e mais lucro para a empresa.

Texto escrito por Alisson D. S. Oliveira,  trabalho da faculdade de comunicação social – Publicidade e Propaganda, Materia PROMOCÃO E MERCHANDISING, UNIP, sorocaba 4 de março de 2010.

 

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